一个hr小姐姐面试，一对一视频面试，问了成绩单上的课程，主要问参赛经历和组织能力。总体来说比较轻松。只有一面。

1、谈谈流体力学
2、谈谈你的组织能力
3、你的优缺点
4、1、谈谈流体力学
2、谈谈你的组织能力
3、你的优缺点
4、1、谈谈流体力学
2、谈谈你的组织能力
3、你的优缺点
4、1、谈谈流体力学
2、谈谈你的组织能力
3、你的优缺点
4、1、谈谈流体力学
2、谈谈你的组织能力
3、你的优缺点
4、1、谈谈流体力学
2、谈谈你的组织能力
3、你的优缺点
4、

赞一下(4) 踩一下

先笔试，笔试的主要考试题目是生产类的相关知识，包括消防类和汽车生产类。
然后进行一对一单独面试

如果你是公司的某个项目负责人，你怎样调动团队员工积极性？
如果你是公司的某个项目负责人，团队员工对你的工作分配有意见，你会怎么处理这个情况？

赞一下(0) 踩一下

首先进行人格测试和行测，然后第二天通知去面试，面试形式一对第一HR面，首先进行自我介绍，然后问了一些家庭情况，然后问了为什么选择来北汽新能源，初入职场除了扎实的专业基础，还应该具备什么样的能力，然后面试结束。

然后问了一些家庭情况，然后问了为什么选择来北汽新能源，初入职场除了扎实的专业基础，还应该具备什么样的能力

赞一下(0) 踩一下