AECOM的面试是经济策划组自己组织的，分两轮：第一轮针对简历提问，并当场做了一个策划相关类考试，可以让我们带回去完成发给他；第二轮是对策划报告撰写过关的同学邀请群面和意愿确认，群面是看英文材料，就材料相关主题聊时事和看法。材料出自经济学人，但我们聊的比较广，结合了自身的知识积累，主要聊了香港发展和独角兽企业发展现状，经济组作为策划类公司，面试方式较为有趣新颖。

研究生研究方向、实习经历和反思、如何着手做一个项目等等，什么都聊，最好带上策划类相关作品集，可以针对课程设计、实习项目直接提问会比较方便。

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他们是进行电话面试，自我介绍，然后问了一些软件的使用情况，以及如何看待薪酬。再一个就是询问了 需要多少时间才能到达工作岗位，以及询问了一些为何离职的原因

如何使用r-code 以及 minitab 分析工作，并且询问了一些特别细致的问题，比如 excel的一些文档应用之类的

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西安场次是在建国饭店面试，主要就是问一下对于行业的看法，职业规划，以及愿不愿意去北京工作。

家庭籍贯，专业，行业看法，职业规划。细一点来说就是是否愿意先去北京工作一定年限，再去各分公司工作。

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