一面 笔试，做一些专业相关的题目
二面 HR面试 问一些职业规划，个人优缺点，公司了解
三面 主管 问一些专业的知识，高并发，redis之类的

Ajax实现流程，缓存技术，高并发网站的优化，工作经历，入职规划，对公司的了解，为什么能够胜任工作，为什么离开上一家公司

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