面试过程比较简单，主要就是有人负责带领去了解相关部门的业务内容，然后问简历里他比较感兴趣的地方。流程比较短，问题也比较简单。

你对交互技术的了解？
你的优势和缺点？
你怎么认识你今后将要从事的岗位？
你认为你在该岗位的目标和规划是什么？
你希望长远在武汉发展吗

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在智联上找到的招聘信息。一共两面，一面是hr电话面，问一下个人现状，居住地，能实习多久；二面是线上面试，hr和部门leader一起面试。

1、两分钟的自我介绍；2、问一下你的学校经历；3、有没有经历过什么困难的事情，如何克服的；4、有什么一直坚持的事情吗

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先是做了笔试，然后直接团队合伙人面试的，没有什么太难的问题，问了一些职业的经历和教育经历，全程比较轻松。
但是因为自己并不想去协力，而且对知产业务并不熟练，所以也放弃了。

了解协力吗
对知识产权法了解的如何
为什么选择工作后再读研
介绍一个以前做过的项目

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