品牌管理专员 专题汇总

品牌管理专员 面试经验分享列表,共12

| 社会招聘
面试过程:

先填写入职申请,里面内容很详细,要求填写是否结婚、是否有男女朋友、上一份工作内容、期待薪资、背景调查的内容、为什么离职、特长是什么等等。然后初面,一对一,好像是部门的主管。问为什么要来这家公司、期待工资多少、大概能给多少。两天后复试。面试官5个人。中间做的应该是部门经理级别,主要提问。然后有负责调查个人语言能力、思维方式的个性的考官。最后我没有通过复试。

面试官问的面试题:

提问是上一个工作主要做什么。简单介绍一下自己。为什么要来这家公司。对这家公司品牌的了解。自己的优势是什么。还有什么要提问的。自己的性格是什么样的。面试大概说了20多分钟。考察个人表达能力及逻辑思维能力。了解的品牌下的产品有什么?如果工作中遇到问题,如何解决?我回答的首先看是流成性问题还是其他问题。流成性问题就先对照流程,找出问题解决。非流成性问题就先请教周边同事,因为他们来的时间长,更清楚问题原因,但是有的事情只只有自己清楚的,同时不清楚,这个时候直接找主管领导请教。

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| 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试包括三轮,一面是HR,二面是manager,三面是director。一面HR主要了解基础信息,在校情况等;二面Manager会问一些专业问题,了解你对该岗位的理解;三面Directo会问一下了解你性格、习惯、做事风格等问题。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你对酒店行业有什么了解?
3.你怎么理解品牌管理这个岗位?你认为该岗位是做什么的?
4.你觉得自己相比于其他候选人有什么优势?
5.你最大的缺点是什么?

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| 校园招聘
面试过程:

1.在校成绩、排名
2.为什么选择电子行业
3.兴趣爱好等
4.目前offer情况

面试官问的面试题:

1.在校成绩、排名
2.为什么选择电子行业
3.兴趣爱好等
4.目前offer情况

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