?面试签到：到了之后给前台出示面试邀请函，会给你一张简历，需要手写自己的信息，然后还会问你拿一张自己的简历
?流程：面试先是自我介绍，然后根据你的简历问问题，然后就到提问，本来以为要结束了，结果又开始问一些管理方面的情境题，然后再让你问问题，最后结束

?为什么本科选这个专业？
?因为我还修了双学位，问我为什么选择修这个双学位？
?通勤问题能不能接受？
?本科专业主要学什么？
?挑了一段正式工作经历和实习经历，问主要工作内容
?常规问题，在准备的时候有在网上看到过，但是没有认真想答案
?对公司有没有了解？
?怎么看待销售这个岗位
?在实践过程当中遇到什么困难的事情？是怎么调整的？
?你希望管理怎样的团队？
?说出三个优点和三个缺点，据你说的缺点提问，我讲了我的性格偏温和，他就问你觉得这样子的性格对于团队管理会有什么样子的影响？
?对于销售这个岗位，你觉得你需要做什么准备？
?情境题：如果你手下的员工一个月迟到了三次，你会怎么处理？一刚开始我说了，只要他完成任务，我是可以宽大处理的，后面HR就加了限制条件，说公司明文规定迟到三次就要辞退，这个时候你又怎么处理？
?中间HR介绍了这个岗位是为了培养企业的中层管理设置的，前期需要进行培训，包括销售业务知识和管理知识，会有三到六个月的销售轮岗时间，晋升跟着总部的晋升机会走，比如我11月入职的话，最快可以在12月晋升，或者等到下一次，明年三月份的晋升机会再来答辩

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去到五羊的工厂，首先做一份笔试，涉及到专业知识和五羊本田的知识。然后就去饭堂吃饭，然后进行2对4的群面。

你可否接受出差？
你对五羊本田有什么了解？
你觉得未来摩托车市场是电动主导还是燃料车主导？

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针对简历，来问的一些问题

为什么选择做销售，在以前的工作中学到什么？

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