面试之前有HR和我确认面试信息，当天提前半小时左右到，和另一位面试者在一个小会议室一起等待面试。面试之前要先填一张简历表，包括了各种常规的面试信息，填完感觉面试常问的一些问题都回答过了，例如优缺点，选择这个岗位的原因之类的。实习生只有一面，一个部门主管和两个HR，氛围比较轻松，像是在一起讨论交流的感觉，面试过程中我问的问题比他们问我花的时间要多，最后就变成了了他们向我介绍这个职位的具体要求和工作内容。

1.自我介绍；
2.对市场调研这个岗位的理解；
3.做过的一个项目的具体情况（因为那个项目和他们接下来要调研的行业很相关）；
4.反问。

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面试过程比价简单，而且他一般不找实习生，招全职的比较多一点，就和面试官简单闲聊，看看我的简历，提出一些问题，讲了讲薪资，就结束了

你大学时候从事过学生工作吗？有哪些学生工作？
简单自我介绍一下你自己？
你大学时有哪些实习经历，给你带来了何种体验呢？

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面试官通过电话简单地进行询问面试，主要是关于简历上面的内容。然后说明了一些工作上的事宜，面试就结束了。

自我介绍
工作经历
可实习时间
可入职时间
你还有什么问题吗？
HR给予反馈的时间

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