第一人晚上宣讲加面试，30秒自我介绍加一两个问题，排前面的人时间很长，我排后面基本只有自我介绍就没了。凌晨一点收到小组面试通知，第二天早上10点面试，但是实际差不多是12点才面试。无领导小组，10人两组，辩论。首先是30秒钟严格控时的自我介绍，然后hr介绍规则，3分钟看题，8分钟小组讨论，25分钟辩论，3分钟总结。

第一轮面试因为排得太后面了，所以面试官只让我自我介绍，最后问了下本科成绩排名和身高，就没有问了。第二轮群面，无领导小组，10人两组，辩论。3分钟看题，8分钟小组讨论，25分钟辩论，3分钟总结

赞一下(0) 踩一下

先和HR电话沟通，然后和部门总直接视频面试，有关个人时间安排，性格和相关经历，过程较为愉快

沟通能力如何，能否立刻到岗，对地产什么看法，性格如何，对薪酬有什么要求，能否接受正装上班

赞一下(0) 踩一下

我是通过微信推送的活动拿了pass卡来面试暑期实习的，Hr明显就不想听我说话，问了3个常规问题，期间也不听我回答，5分钟就面完了= =服了，明显就不想要我。我下一个面试的同学也是5分钟就完了，hr不喜欢拿pass卡进的人那干啥要办发pass卡的活动，面试感受极差。

1、自我介绍 2、实习经历 3、为什么要投这个岗位 4、为啥意向工作城市都是一线城市。
没了，一共就这几个问题，垃圾hr浪费我们时间让我们跑个大老远又不认真面试，我回答问题时他还看门外。

赞一下(0) 踩一下