面试分为两轮，因为疫情的原因都是线上面试，第一轮面试主要是HR面，了解个人的基本情况和简历上面的一些信息，问题比较简单，比如会问到校园里面的社团经历，担任了什么身份角色，整体的面试分为比较轻松，第二面是部门面试，部门的经理和HR BP会询问一些专业性的知识问题，也是跟个人专业相关

请概括描述你的项目经历，并说说你在该项目中担任的主要职责，在团队合作中遇到过什么困难，你是如何解决的？说说在团队中遇到矛盾时是如何解决分歧

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接到邮件通知，23号早上9点，在多面上进行AI面试，由于是第二次AI面试答的还算可以，但是几乎没有一道题超过1分钟，但是后面还是收到了笔试通知

三个关键词形容自己
如何在新环境或者新团队中快速融入工作
被领导安排做长期重复性的工作会有什么感受，会怎么做
工作学习进度落后他人怎么办
你是如何快速掌握一项新知识或者新技能的，举例子
在以完成任务为目的的团队中，你的角色定位通常是什么样的？你会怎么做？
面对团队成员不同的想法和建议，如果你是领导，你会怎么做？
图表和文字的优缺点，你更喜欢用哪个？
你目前所在行业的发展趋势，你自己的职业规划。
如果小组成员工作拖慢进度，你会怎么做

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一面就是三人一组、两个面试官，内容自我介绍，之后面试官针对你的自我介绍提问。面试官大概因为要面很多人吧，所以基本都不看简历的，我是第一个面的，以为是一分钟自我介绍那种，就说的很简单，基本没被提问到……和我一起面的是两个研究生，当时就觉得凉了，结果过了……
二面是抽词演讲，词语很早就发了，准备时间非常充分，面试官随机提问，大概也是和个人相关的一些问题。

看简历你在XX公司实习了很长时间，为什么不准备毕业后去这家公司工作呢？
看你学历是本科，有没有继续深造的打算？

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