面试有2个人，1个HR和1个领导，首先是HR介绍公司情况、部门情况和招聘岗位职责等信息，然后要求应聘者进行自我介绍，包括毕业院校及专业、从事的工作类型、职责及项目经验等信息，最后问了一些专业性的问题，通用性的问题，答完之后就可以，然后回去等消息。

1.请简单自我介绍
2.你之前工作主要内容是哪些？
3.你之前从事的项目主要有哪些？
4.对行业的看法？
5.你目前取得的执业证书有哪些？
6.后续对自己职业生涯规划是怎样的？
7.最重要的，薪资水平大致说一下？

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装订自己的资料，交给hr小姐姐之后在准备室等候，一会hr小姐姐回过来念名字，念到名字去一对一面试

1、自我介绍2、研究的相关领域问题，做过的项目，然后问了一些专业的问题；说我的专业和设计开发有些偏差，问我是否愿意去生产部门，我不接受倒班就拒绝了

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电话，笔试，面试，先人资面试，接着课长，经理，最后副总，一级级面试，显得很正式一样，其实都是坑爹的

为什么换工作？为什么选择广盛？对高尔夫了解多少？稳定不稳定？待遇问题。。。。。。。。。。。。。。。。。

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