投递简历后一周左右接到面试通知，是地区总经理面的，面试过程很舒服，聊一些关于工作的想法，这算是一面，后来几天接到二面通知是由公司hr通过网络面试，之后就是店铺实习，现在接到终面通知希望会有一个好的结果

对于史密斯的企业文化有什么想法，需要提一些问题给面试官，描述自己的特点，讲述自己大学时的有意义的事情

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第一天是学校宣讲，当场投简历，然后当场面试。还来了一些领导和业务员，现场气氛很好。主要是面试的时候，压力面，比较烦，面试官一直否定

有过什么社团经历，面临过的困难等等，要坚定自己，不要随波逐流，想到什么说什么。面试官很明白的。不要装的很厉害，那样会很傻

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自我介绍 然后一些问题 包括学校 其实，没有哪个面试官会相信你真的作过如此缜密的调查分析，但你已经展示了你做决策时的思路，所以可以加分。

3．为了考察您LearningontheFly这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。还有，不妨说一下自己的失误（不用怕，毕竟你是在实习）。记住：详细说明当时的情况（Situation），你要达到的目的（Task），你采取了哪些步骤（Actions），事情的结果（Result），还有你得到的经验教训(Lessonlearned)以及后来怎样运用到工作中避免犯类似的错误。最后做出总结：原来书本上的知识要能够在工作中熟练运用，这期间还有很长的一段路要走。还可以说：回到学校后，我对自己的实习经历作了一番总结，发现自己在XXX方面还需要加强。?

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