面试之前简单做了自我介绍之后，就开始准备presentation，首先给我一份关于一个产品的介绍，然后我自己对其进行归纳总结，并且当场做一份PPT，以上过程给与30mins时间准备，之后进行3mins presentation。

你对这个产品有什么看法？
你可不可以先实习，然后入职？
为什么要选择我们公司，什么时候毕业？
你的presentation能力和slide 能力怎么样？
我们公司压力比较大，是否可以承受？
平时怎么处理压力？

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两轮笔试+1轮小组面试+1轮HR面试+1轮hiring manager面试
笔试第一部分考察英文水平写小作文，第二部分aptitude test,难度很低
小组面试8名同学一起做游戏，需要英文普通话及广东话
HR面是比较基本的Behaviour question
最后一轮是各个组的manager对以后管培具体岗位提问

1. 用1分钟画出中国移动国际公司的发展
2. 随机抽其他同学的作品用1分钟英文描述
3. 你为什么选择中国移动国际公司
4. 工作中遇到矛盾如何解决

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大概十个人一个小组，面试官给出群面讨论后，大家一起讨论15分钟左右，5分钟一个人进行总结发言。群面结束后一个小时内面试官会打电话提问一些追加问题。

群面问题：金融科技对银行业的影响？
追加问题：对金融科技怎么看待？如果获得这个机会想去什么方向？对什么工作内容感不感兴趣？愿不愿意去零售银行？

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