仕官生 专题汇总

仕官生 面试经验分享列表,共56

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面试过程:

暑期实习直通二面复试
二面:城市职能总+人力负责人,面试人数30个(刷一半)
三面:集团职能总视频面试,面试人数15个
终面:集团总裁级(吴女士或邵总)

面试官问的面试题:

二面(二对一)
自我介绍
实习里最有成就感的一件事,为什么?
甲方乙方都实习过,这两者的管理有什么不同?
实习中最有挫折的一件事?
实习结束后觉得塔吊布置有什么需要改进的地方?
三面(集团职能总)
自我介绍
实习中印象最深的是什么?
对龙建的体会?
工程启动会的反思是什么?
有没有做过龙建实际的应用?
学过最难的一门课是什么,难在哪?如果让你来接手一个很难的项目,你会怎么做?

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面试过程:

每一轮都是单面,没有群面。
投递—初面—二面—三面—意向—offer
没有笔试这一点很好,投递的时候会有问答,内容主要类似于八大问

面试官问的面试题:

一二三面主要都是简历深挖,一定一定要提前对自己的过往经历进行复盘和总结。这个简历深挖主要是建立于八大问的,另外还包括为什么选择本公司、本行业,对未来有什么规划等问题。面试官都很专业。

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面试过程:

一面是通过远程视频接入的,有三位面试官,两位人事和一位业务大佬,uu们一定要记住自己在官网上填写的问题,会根据这些深挖。然后一面非常简短,大概10分钟左右。之后,很快就会通知过了面试,之后会做一份SLH测试,内容是行测和性格问题。之后会通知二面,目前等二面中。

面试官问的面试题:

1.是通过官网投递的?
2.一面内容主要是深挖简历和宝洁八大问。
3.面试很简短,一度认为自己要凉,但是之后还是收到了通知。
4.SHL测评相对比较简单,之后还有性格测试,哪个比较费时间。
5.之后还有复面和终面,期待好运。
6.大家背景都很强,可能因为杭州很卷吧,211起步的感觉。

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