前一天拉微信群，通知第二天进行线上快面面试，一共面了两天（初试180+人）。面试官提前把问题告诉我们，让我们自行准备。
面试前因为查了一些资料做足了准备，所以顺利通过了初试，其实本不抱希望的，毕竟投仕官生简历都没过筛选，然后被拉进了二面的微信群，群里竟然进了147个人。。。初试淘汰率可以说是很低了，可想后面压力会越来越大。后天就是1V1二面啦！祝我好运！

我是初试，三分钟1V1微信视频线上快面。
30s自我介绍
1min情景模拟：一个客户像你抱怨龙湖房价比周边的贵，说自己除了龙湖还有更多的选择，你如何打消他的顾虑，并让他购买龙湖的房子
30s附加题：你愿意接收除了成都以外别的城市工作调动吗？

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一共有4面。
一面是线上视频快面，只有自我介绍以及一道销售相关的题目，题目具体我忘了...
二面、三面都是hr结构化面试，内容无非是为什么选择这个岗位；你与别的候选人优势是什么；你作为一个研究生为什么要来这个岗位；你经历过最困难的一件事是什么；你最有成就感的一件事情是什么....
四面就是实习了，实习一个月之后需要跟经理汇报，阐述工作内容与业绩，通过就可留下来

为什么选择这个岗位；你与别的候选人优势是什么；你作为一个研究生为什么要来这个岗位；你经历过最困难的一件事是什么；你最有成就感的一件事情是什么；你能接受加班吗；最后，你有什么问题也可以问我们

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初面是模拟营销线上面试，题目不是抽的是由面试官指定，是在寺庙卖防晒霜。还行5分钟左右。
（以下带有主观感受，见仁见智）第二天线下去三阳路附近一个写字楼复试，营销总加HR，从头到尾很冷漠感觉很敷衍，一个问题回答超过1分钟就打断，我：？？？复试也没说控时间啊？可能我在融创的实习经历让它觉得不是一张白纸不好带了吧，以及我明确说了以后有好业绩后要转岗策划让他不舒服了吧?（你能来龙湖当绽放已经是公司给你机会了，你还想转岗想屁吃）

1 自我介绍
2 你对地产实习的感受，为什么选择做销售（打断）
3 你做销售时候的业绩，来一段话术
4 你为什么想来龙湖（打断）

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