1.性格测试，填完简历发过来的，昨晚即可
2.线下hr面和技术面
hr问你选择比亚迪的理由，要求的薪资范围和专业，根据专业问你给你介绍在场的技术，技术问你的项目，项目难点和所采用的解决办法，我当时投的算法，技术是系统的技术所以就没怎么问
3.电话的技术面
要求自我介绍，根据项目提出相关问题

1.你的项目，项目难点和所采用的解决办法
2.选择这个动作识别算法的理由，你的改进方法
3.小目标检测时你算法改进点的优势
4.进行板卡部署时，遇到的困难，如何解决

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首先老套路，自我介绍，然后就是一些技术问题，不是很复杂，可能看到我的简历，觉得技术没有什么问题吧。
最后就是一些客套的问题了，如愿不愿意出差等等。

对公司信息化建设有什么想法， 说说你在之前项目实施过程中最大问题是什么，怎么解决的

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首先是自我介绍，然后依据简历问了一些工作经历，项目经历的问题，介绍了公司现在的状况

对企业信息化建设有什么想法，之前项目过程中遇到的最大的问题是什么，怎么解决的，还有一些家庭情况

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