1.技术面，问了碰到冲突问题如何处理，对于合同延期怎么惩罚，能否适应海外出差，技术领域的经验如何，项目管理与技术应平衡，缺一不可。再问了下家庭情况如何，整个面试持续了1个多小时，还算满意。
2.英语专业面试
3.性格测试
4.boss面

1.技术面：从事项目经理的整个流程讲解；涉及过的项目有哪些，在其中担任什么角色，项目情况如何；海外出差是否能够适应；英语情况如何，能否流利讲；（通过）
2.英语面：简单介绍一下自己；你认为你的优势和缺点是什么；怎么解决团队成员的不同意见的；（通过）
3.性格测试：25分钟反复做题目，选择最合适和最不合适的一项，一定要有野心有创造力的选，不要被误导了（未过）

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1.网上申请，人事联系面试；
2.面试过程：部门经理（1面）+外语口试面试+人事经理；部分副总（终面）；
3.感觉是一家很有潜力同时也很有技术水平的公司，公司发展快而且地理位置较好，是一家很前景的公司

1.主要是专业背景和经历，是否有相关的工作经验，能否立即上手；
2.人事主要谈了相关的福利和政策，也细心分享了一些公司背景和需要注意的情况，很友善；
3.终面主要讲了后续工作中的双方期望和工作任务，同样很友善

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首先电话HR简单面试，然后会告诉近期有技术面试，技术面试就是问些当前的所做技术及申请的职位需要掌握的技术，然后就等待通知第二次面试也就是能力面试了，然后就是英语口语测试，会单独找第三方进行对话录音，最后就是到公司现场终面，反正整个流程非常的长

技术上就是问当前职位的一些技术了解，我当时是项目经理，然后给我一个道题让30分钟给出结论，比如一个项目2000个基站，1000万预算，初验付20%付费用，请用规划出成本、利润、及其他相关数据。。。。

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