华为的面试特点：

1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试；

2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试；

3.流程多，至少3-4轮面试。还要填表格和笔试；

4.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。

　　　　

我这次面试经历了四轮。

早上八点半就赶过去了。

首先是在门口等待。然后，有部门的人出来领你进去。

华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。

反正，几乎都有面试题。

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