宣讲初面，简单问了几个个人经历。第三天接到通知复面，老板揪着为啥学通信但是想干网络安全方面不放手，觉得始终达不到他的答案。

为什么选择这个公司，为什么跨专业（其实都不算跨），必须有信服的理由不然就刷了。听不到他想要的逻辑性回答根本就不问你了，直接走人。

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校园招聘，比较在意户籍在不在长沙，比较喜欢男生，跟领导坐着聊聊天，也挺好的。其他岗位更倾向于要男生，本人学环境的女生，被那几个技术岗的推来推去，心塞

先问对公司的了解，然后让自我介绍。过程比较轻松自在，后来就一直问我们没有没有想要问问的，提了三四个问题就结束了，怕是早就不想招我们了

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显示用人部门进行专业面试和技术面是，再次是群面，群面通过后，接着进行性格测试，由于当天部门大boss不在，所以最后综面再等通知，其中还有学历等资格面，总共历时一天（大boss面除外），大boss在隔了12天左右又面，问了些专业的问题，以及为什么离职，个人性格等，谈了下待遇等问题，过程比较愉快。之后等通知，再走审批流程，目前还没有最后审批结果。

常用的咨询方法论？

个人性格描述？?

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