财务管培生 专题汇总

财务管培生 面试经验分享列表,共693

面试过程:

先是在官网上投的校园招聘简历,然后简历筛选之后会有一个在线测评,题目量挺大的不过都是心理、性格这方面的测试 ,之后就是收到一面的通知,我是在学校面的,24人分了三组,先随机发卡片,根据卡片上内容思考一分钟,然后起来演讲一分钟,名额有限,当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下,最后起来总结发言,小组之间辩论,面试官提问。第二天下午收到二面通知,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资,因为我投的财务管培生,HR告诉我需要工作去总部。第二天收到二面过了的通知,然后正在等待上海总部的面试

面试官问的面试题:

一面的通知,我是在学校面的,24人分了三组,先随机发卡片,根据卡片上内容思考一分钟,然后起来演讲一分钟,名额有限,当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下,最后起来总结发言,小组之间辩论,面试官提问。第二天下午收到二面通知,面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资,

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| 校园招聘
面试过程:

AI面试,好像给了五天时间吧?据了解每个岗位的面试题量和题目都不一样。财务管培生一共九道题目,每道题给30秒时间准备和3分钟回答。

面试官问的面试题:

1.有人认为会计行业10年后会消失你怎么看?作为财务管培生你的职业规划?
2.工作学习中有没有遇到不合理的规章制度?你是如何应对的?
3.你最好的朋友是?为什么是你最好的朋友?
4.你是一个勇敢的人吗?
5.举例很多任务要同时完成,如何处理的?结果怎样?
6.举例工作中遇到突发状况如何处理?结果如何?
7.沟通中最具挑战性的问题?如何处理结果如何?
8.团队合作有人不配合怎么办?
9.举例说明如何掌握新知识或新技能,你是怎么做的?(好像是宝洁八大问那个

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| 校园招聘
面试过程:

第一轮90分钟笔试,题目包括常识题、逻辑题、图形题(基本类似行测的内容)以及财会专业题目四选一、性格测试。
第二轮12人无领导小组面试。首先进行自我介绍,需要中文加英文分别介绍。自我介绍完毕进行无领导小组讨论,题目是公司拟进行年终盘点,请列出盘点的时间安排、人员安排、盘点的注意事项、盘点报告的大纲,最终派代表汇报,全程45分钟。汇报结束面试官进行15分钟的提问,提问问题包括觉得谁表现的最好,给自己的表现打分,本次小组讨论的最大问题等。
第三轮面试官提问环节,对于加班的看法,为什么选择大华,觉得财务最重要的品质是什么,自己有什么特质适合财务,大家谁想要可以回答,不强制每个人必须回答。
第四轮是问答环节,可以向面试官提问。

面试官问的面试题:

为什么不进行英文自我介绍,为什么不选择券商、事务所而选择公司的财务,你觉得自己的群面表现怎么样,如果再给你一次机会你会怎么做,对于加班的看法,为什么选择大华,觉得财务最重要的品质是什么,自己有什么特质适合财务。

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