先是在官网上投的校园招聘简历，然后简历筛选之后会有一个在线测评，题目量挺大的不过都是心理、性格这方面的测试 ，之后就是收到一面的通知，我是在学校面的，24人分了三组，先随机发卡片，根据卡片上内容思考一分钟，然后起来演讲一分钟，名额有限，当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下，最后起来总结发言，小组之间辩论，面试官提问。第二天下午收到二面通知，面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资，因为我投的财务管培生，HR告诉我需要工作去总部。第二天收到二面过了的通知，然后正在等待上海总部的面试

一面的通知，我是在学校面的，24人分了三组，先随机发卡片，根据卡片上内容思考一分钟，然后起来演讲一分钟，名额有限，当时我没抢到,就在无领导小组讨论过程中多注意了一下，最后起来总结发言，小组之间辩论，面试官提问。第二天下午收到二面通知，面试官单独问自我介绍、根据简历提问、家庭情况、是否独生子女、期望薪资，

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一面基本没问任何专业问题，就是先简单介绍自己的个人情况、父母的工作以及是否能够接受工作地点（有对象的会问异地对象会不会同意），然后就是有无出国/考研/考公的打算。还问了offer以及对牧原的看法，能不能接受前期轮岗之类，以及期望薪资等

1.个人基本情况
2.父母工作情况
3.有无考公/考研/出国情况
4.遇到的最有压力的一件事，怎么处理的
5.对本公司的了解程度
6.能否接受岗位实际职责与预想不同
7.为什么选择牧原
8.期望薪资

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AI面试，好像给了五天时间吧？据了解每个岗位的面试题量和题目都不一样。财务管培生一共九道题目，每道题给30秒时间准备和3分钟回答。

1.有人认为会计行业10年后会消失你怎么看？作为财务管培生你的职业规划？
2.工作学习中有没有遇到不合理的规章制度？你是如何应对的？
3.你最好的朋友是？为什么是你最好的朋友？
4.你是一个勇敢的人吗？
5.举例很多任务要同时完成，如何处理的？结果怎样？
6.举例工作中遇到突发状况如何处理？结果如何？
7.沟通中最具挑战性的问题？如何处理结果如何？
8.团队合作有人不配合怎么办？
9.举例说明如何掌握新知识或新技能，你是怎么做的？（好像是宝洁八大问那个

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