线上简历筛选--然后面试邀约--hr面试--项目负责人面试--环境经理面试。
hr部分就是简单的自我介绍，以及问一下对岗位的认知，怎么看待这个岗位，初步了解一下你的过往经历，给你讲一下薪资待遇方面的问题，作息时间，加班情况。简单问了一个如何处理业主投诉的方法你会怎么做。一共四轮面试，面试流程讲一下。

选择你，你能为公司带来什么。我为什么选择你，你对这个岗位的看法以及理解。为什么考虑加入，考验抗压能力方面。职业规划方面有什么打算。

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因为是刚毕业，简单问了下绿化方面的专业知识，然后问了问本人的稳定性和对在供方的看法和想法

绿化相关问题，病虫害治理，什么季节要做哪些绿化工作和碰到无法解决事情，要怎么处理问题，对公司的了解

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我是在网上招聘投递的简历，然后小姐姐打电话让我去面试。面试是一对一的。感觉还行，她主要针对简历上的经历问了一些问题。

是否能经受户外工作
是否能吃苦
还有一个专业问题，住宅区不适合种什么树
为什么会想到这么远的地方上班

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