法律部 专题汇总

法律部 面试经验分享列表,共7

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面试过程:

先是一个笔试,就是给一份卷子,可以查手机。比较简单两页纸,知识产权相关问题。做完题就直接和部门小领导1v1面谈。主要就是自我介绍,随便问了几个问题。被录取了,实习生是100元/天。但公司福利很好,过节会有各种礼品。

面试官问的面试题:

做了一个笔试题,一直知产专业的题目。比较简单两页纸,知识产权相关问题。做完题就直接和部门小领导1v1面谈。主要就是自我介绍,随便问了几个问题。面试比较简单。

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面试过程:

分两次面试,第一次是一对一个,主要进行简单的自我介绍,符合该公司的了解,然后问了一些专业知识问题。第二次是团队小组讨论的面试,每个小组有一道正反辩论题,最后要统一一个答案。

面试官问的面试题:

如果有员工经常迟到,严重影响到工作,找各种借口,确实也对员工没有办法,如何运用法律进行管理?

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| 内部推荐
面试过程:

面试的时候是三位领导对我:
1.中英文自我介绍
2.针对简历里面曾经做过的项目做深入提问
3.为什么想要加入中信
整个过程半个小时,然后直接见部门大领导。
之前还有个笔试,三位领导都非常nice。

面试官问的面试题:

面试的时候是三位领导对我:
1.中英文自我介绍
2.针对简历里面曾经做过的项目做深入提问
3.为什么想要加入中信
整个过程半个小时,然后直接见部门大领导。
之前还有个笔试,三位领导都非常nice。

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