sourcing engineer 专题汇总
HR电话面试，电话确认候选人信息，然后约线下面试，线下面试是LINE MANAGER和另外一个HR面试的。
面试官会让你自我介绍？以前的工作经验，项目以及对行业的熟悉程度，HR那边会根据候选人情况确认下性格是否匹配。
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hr简单初面，全英的自我介绍，问了下兴趣爱好最后是经理面试，问了过去工作内容，期望的薪资
1.自我介绍英文2.平时的爱好英文3.工作经验，过往的工作内容，对岗位的理解以及未来的职业规划
一共三轮面试，第一轮部门人员，第二轮部门主管，第三轮总监。主要针对简历上各种经验提出问题。
为什么想往sourcing方向发展，以前工作中是否接触过SAP，excel用的怎么样，根据一段话提炼关键信息，并针对实际情况分析应该使用什么方式。
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