少儿老师 专题汇总

少儿老师 面试经验分享列表,共8

| 校园招聘
面试过程:

这一次的面试是通知应聘者进行一个十分钟的试讲,主要是看这个应聘者的知识储备是否能够胜任他所教授的课程以及他的授课方式是否容易被现在的学生所乐见。所以,在这十分钟的试讲中,一定要迅速切入主题,展现你对所教授课程的精深理解。所以在面试之前,归纳和整理近几年的高考中考真题是必不可少的准备步骤。其次,在课堂上一定要展现出自己的独有的授课风格,让面试官一下子就能记住你。

面试官问的面试题:

What is your greatest strength?(你最大的优势是什么?)
What is your greatest weakness? (你最大的缺点是什么?)
Tell me about yourself. (介绍一下自己。)

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| 网上申请
面试过程:

微信申请填写资料,然后就会有hr电话联系加微信。会给你发一个ppt让你准备。约了一个时间试讲,是很多人在一个客户端上排队的,大概每人十分钟左右的试讲时间,排队人数很多大概几十个,等了几个小时。

面试官问的面试题:

目前是在职状态还是离职状态。学历是不是一本或一本以上。有没有考研、考公务员、教师编制的打算。上一份工作离职原因。为什么选择掌门。

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面试过程:

首先面试,试讲,然后过了之后,进入第二轮,笔试加试讲,如果笔试过了,试讲有点问题,老师会帮你批课,批得差不多,就进入终面,过了,就能入职了

面试官问的面试题:

以前做过什么,为什么会选择新东方,从哪里等知招聘信息,之后的职业规划,还有就是上班时间能不能接受

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