面试过程： 面试总共2轮
第一轮：行政部门经理面试
第二轮：北京总部的行政大佬远程视频面试
两轮面试是在同一天进行的，然后回去再做一份北森公司的测试题，整个面试时长大概是1个小时。
面试官问的面试题： 第一轮：
（1）简单自我介绍
（2）场景测试，以下哪个场景你会优先处理
背景：早上刚来到工位，a.同事在前台洒落了豆浆，b.另一个同事刚好来找你办公用品去哪里拿 c.总经理经过前台时跟你简单交代了一下要订机票（具体时间地点都没讲）
第二轮：
（1）自我介绍
（2）你对公司了解吗，觉得公司的前景怎么样
（3）你对聚会是什么看法
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： 一共两轮面试，初面是hr面试，先是一个简单的自我介绍。再根据个人经历提出一些相关的问题。都还比较好回答，毕竟是自己经历过的。也有问假设性的问题。比如，在特定的场景和条件下，怎样去创新的办一个活动。第二轮是部门经理面试。刚开始也是简单的自我介绍。氛围比较轻松。问了我一些问题，其中印象最深刻的就是问我觉得我作为一个大学生最大的优势是什么。之后就是一些简单的了解。一周之后通知我去上班。
面试官问的面试题： 你对加班怎么看？如果让你来主持办理一场生日会需要创新一点，你会怎么办？作为一个大学生，你觉得自己相对于其它社会上有经验的人最突出的优势是什么？
赞一下(0) 踩一下
面试过程： 三点过去，先填了一份应聘者简历表，然后等了一会儿HR出来叫我进去面试，一对一，先做自我介绍，讲一下个人情况、工作经历、工作期待、对美联英语的认识等等，完了HR提了一些问题，主要是之前工作的主要内容，后来决定辞职的原因，决定来深圳的原因，为什么选择美联英语，希望做哪方面的工作等等。完了就让我回来等通知。
面试官问的面试题： 请先做一下自我介绍，讲一下个人情况和工作经历等等。
你之前在XXX工作主要做些什么？后来为什么决定辞职？
你希望做一些什么样的工作？
你之前对美联英语有过接触吗？
赞一下(0) 踩一下
