产品策划运营 专题汇总

产品策划运营 面试经验分享列表,共6

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面试过程:

第一天去,通知是群面,特么一堆人,是无领导小组讨论。我们组抽到的题目是关于小咖秀的问题,建议不要做LEADER,也不要为了过分表现自己而去争论不休,没有意义,你要知道面试官看的是你的思维与逻辑,语言表达能力大家都不错,要从逻辑分析入手。
然后我过了群面,参加专业初试,问题不难,但是我没回答好,被挂了。建议在自己确定问题没回答好的时候立刻询问面试官是否能重来,我就后悔没这样做。这样做完全可以,希望你们能加油。
打困难是因为其实每一关都不好过,今年腾讯西安只招5个,太严了。

面试官问的面试题:

1.群面问题:关于小咖秀的未来运营模式探讨。
2.问了我对于小咖秀在我们的方案之下未来发展的看法。
3.单面:什么是产品运营策划?说说你用过的APP,然后他挑了一个让你说出缺陷,这上面会问的比较细。这款产品你会如何改进?如何发展?你还有什么要问我的吗?

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面试过程:

腾讯产品运营群面,10人一组,每人20s自我介绍,发一道case讨论40分钟,挑选一人总结汇报。题目是利用碳纳米传感器,设计一款产品,挑选最有市场价值的细化功能进行阐述,并分析应用场景。汇报后面试官提问:设计的这款产品的价值体现在哪?如果落地,最困难的事是什么?

面试官问的面试题:

题目是利用碳纳米传感器,设计一款产品,挑选最有市场价值的细化功能进行阐述,并分析应用场景。汇报后面试官提问:设计的这款产品的价值体现在哪?如果落地,最困难的事是什么?

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面试过程:

简历投得比较晚,邮件通知初面,是视频群面,但一般情况下腾讯的面试流程是群面然后初面(单面),所以收到邮件的时候很迷。一般情况下的群面是无领导小组讨论,一般情况下的初面是深挖简历。但我这次面试是上来自我介绍,然后针对面试官提出的问题依次回答,我被排到第一个回答,大脑一片空白。。。

面试官问的面试题:

针对腾讯某产品(面试官是这个部门的)说出三个急需解决的痛点,并给出相应的解决办法,每人思考4分钟。

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