网申的储备店长，一个月后打电话通知面试。储备店长的面试初试是群面，当天是六个人，先是每人做一分钟自我介绍，然后每个人发了一个号码牌，开始无领导小组讨论。给出的题目大概就是店里营业额未达到目标要求，最可能的原因，15选10这样的排序的问题，大家讨论，最后小组总结。完了后每个人都阐述一下你觉得小组里表现最好和最差的人，不能说自己。初面感觉难度一般，只是自己没有好好准备。

题目1：每个人做一分钟自我介绍。
题目2：群面以后，面试官让大家每个人分别阐述你觉得你们组表现最好和最差的人，不能说自己，一分钟。

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二对一。没有群面和小组面试，两个面试官对一个面试者。面试地点在世贸天阶，比较高大上的地方。虽然我投递的是重庆地区的服装类储备店长，但企业想要我留在北京做他们家居类的储备店长。面试过程很轻松，持续了半个小时，需要自带简历。自我介绍、简历内容必须要熟悉，最好每件事情要有关键性事件，不然就容易GG了。一定要充分准备后再去，不然真的会手足无措。

1、自我介绍
2、hey（他们的家居品牌）与宜家、无印良品设计的区别
3、朋友、同学、老师对你的评价

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从提交了网申以后大约一星期安排了线上初试，初试是比较简单的，基本上只需要回答一下在校期间的经历、是否有学生干部身份、家庭情况等等。复试基本上在初试半个月后，需要到线下大张公司总部去面试。面试后约一周到半月左右就会出最终结果。

1.谈谈自己的家庭情况，是否独生子女、父母从事什么职业、有无恋爱对象等等。（作为稳定性参考）
2.是否能够服从公司的任意岗位调动与全域分配。（还是稳定性）
3.最难忘的一件事？印象深刻的原因是？

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