先是笔试，内容都是围绕岗位展开的，不是很难，更多的是自由发挥那种。然后和hr面试，聊了一下对这个岗位的认识以及行业理解。最后和部门组长面试，聊了下上一份工作的工作内容，为什么离开，以及为什么选择这家公司。面试过程总体还是比较轻松的，但是因为来面试的人实在太多，所以时间有点长。

上一份工作的工作内容，为什么离开，为什么选择这家公司，对这个职位有什么认识，对行业有什么理解，工作内容和上一份工作不一样为什么要换行业，上一份工作给了你哪些经验和学到了什么，可以运用到这份工作吗

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一面二面都是线上面试，问的问题都比较专业，有深度，二面是1v2，但面试官都很和蔼，有仔细听我的回答。

深挖简历内容
岗位所需要具备的能力
怎样看待加班
期待的薪资
什么时候可以到岗
为什么选择传统企业

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先去来伊份大厦楼下，有点混乱，无法进入，然后有人把我们参加校招的带上去。见到一位人事，让我们稍等。会员营销部门来了3位，1位年龄稍大一点的像leader，让我们做自我介绍。接着说，介绍不如实操。给我们找了一张图表，让我们进行分析，听了一半就走了，感觉不够尊重面试者。

流程简单。第一个问题就是自我介绍，抢答制。第二个大问题是对于给的来伊份门店相关数据进行分析，感觉也不难，也是抢答制。

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