Chanel HR整体非常友善，站在应聘者角度去给予职业方向。面试过程是用广东话面试，不过我也用英文和普通话回答问题，表示语言能力。问题都是经典面试问题，所以放心面试就好～

1. 自我介绍
2. 怎么理解销售这个工作
3. 工作很忙，如何平衡时间
4. 你认为怎么样才能从SA升到Manager
5. 如果完成不了KPI怎么办

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先是电话面试，问了一些个人基本信息，自我介绍。然后群面来的成都，最后由hr和销售经理共同面试。

问了为什么想要去新加坡这么远的地方工作？
自己的职业规划是什么？
是否能承受压力？
自己认为自己有什么最大的优点？

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先是video interview，录好答案，大概一共6题。之后收到1对1 面试，有点压力面的意思。全程英文，interviewer是个hk人

1, 如果你的酒店卖不出房间，你该怎么办
2， 介绍一下你为什么转专业
3， 你觉得这份工作是干什么的

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