初创型企业，人员编制不完善，公司管理者和助理面试的我，主要以聊天和谈话为主，助理时不时插一些程式化的问题，比如“你觉得你有哪些缺点？”“你在工作中遇到过哪些问题，是如何解决的？”“你怎么看待外贸这个行业？”

是否婚育？短期内是否有结婚计划、生育计划？是否在当前城市定居？是否有买房计划？生育后是否会继续工作？离职原因？上家公司工作内容？

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初创公司，编制不完善，经理和助理面试的我，主要以聊天谈话为主，助理时不时插入一些程式化的问题，比如“你有哪些缺点？”

是否已婚？目前有没有结婚打算？是否在这个城市定居？是否有买房打算？生育后是否会继续工作？离职原因？职业规划？

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聊了一下，可能他们对出纳的要求比较高吧，我的经历可能不适合他们的需求。对女性已婚未婚比较在意，婚姻规划怎么回答高兴都不太满意。

1为什么想来上海
2对公司有多少了解
3对互联网了不了解
4婚姻规划
5职业规划
6专业问题
7特长

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