国庆节前提交了简历，然后处理速度很快……隔天就有ＨＲ小姐姐打电话询问详情，然后安排了一个详细的电话面试……面试前后有个一小时，ＨＲ的素质和游戏知识水平都很高，问的问题也很有专业性，比如问你把剧情改编成任务应该怎么做，怎么让玩家在剧情中进行新人教程，或是策划国庆节活动的剧情等等，有些手忙脚乱但是也算是应对完毕，然后十一假期后收到了去北京总部面试的通知……面试前后持续了整整一下午，先是写了６０分钟的笔试题，然后一共加上总监负责人ＨＲ大概有３、４个人左右进行面试，面试的内容非常专业，比起电话面试更加详细，再加上也会问对于完美的游戏有什么了解，如何用文案让玩家感受到游戏的魅力，或是如果安排原作ＩＰ没有的原创人物该怎么处理等等很需要专业性的问题，基本上是应接不暇，到了最后ＨＲ小姐姐会问你一些关于工作稳定性和将来的职业规划的问题，漫长的面试就结束了，然后叫我回去等待电话通知……完美的游戏项目都比较老而且偏向中国古风，但是我作为文案比较擅长西方魔幻风格所以可能栽在这里了，反复回答面试官我没有这方面经验但是我有兴趣也愿意尝试，估计从笔试结果也看出我确实不擅长了哈哈，估计已经被刷掉了，喜爱中国仙侠风而且对游戏文案面试有所准备的同学可以挑战一下

你都玩过什么游戏？
你为什么觉得这部游戏的剧情引人入胜？
设计一个游戏活动的剧情。
设计一个游戏的主线任务。
设计一个中国武侠风的角色。（带性格，外貌，背景故事等等）
如果要改编一个ＩＰ做成游戏，你认为应该如何处理剧情和原创人物的加入？

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是已经立项中的项目，先是进行了简单的电话面，让我介绍一款最近常玩的游戏，我介绍了天刀，又让我大概分析了该游戏的各类玩法。后来约了线下面，面试官看起来和颜悦色，大概问了是否了解某某类游戏，平时的创作思路是什么样的

1.介绍常玩的游戏
2.分析该游戏的玩法
3.分析某固定类型游戏
4.创作思路
后来因为面试官也常玩我介绍的这款游戏，我们就这款游戏稍微讨论了一下，又问了些日常上的事情，老家在哪里，后续会不会考虑换城市等

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通过boss直聘投递，是收购的成熟团队，面试体验很好，推荐加入（不过现在项目已经被砍了，令人感慨）

关于实际写作的技巧，关于对游戏的理解，关于理想和职业规划，总之聊得比较开心，当时就联系hr发offer了。

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