来公司后先到餐厅坐等，然后主管来了之后感觉30岁出头的女性，并友好的介绍了一下她自己，然后看了一下我的简历，开始问我一些工作相关的问题，大都比较贴近工作，没有那些文绉绉的东西，过程还比较顺利，也没什么太大难度

1.自我介绍
2.个人评价
3.工作细节
4.各种异常处理
5.自我认知
6.犯过最大的错误是什么，是如何处理的
7.是否认可公司的发展规划和方向
8.薪资要求及其他事项

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由于都是拜耳同事，气氛比较轻松，由前台带我填了份面试资料，便进去和经理，人事及行政专员，高铁项目博士进行面谈，整个过程表现还算顺利，就是气势不够让这位博士和人事满意

如果你的下属不听你的安排或特别懒散，你怎么办?

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