面了两轮，应该没通过，第一轮店长面，第二轮线上面试，大区面，大区很严肃，感觉紧张了，说话都语无伦次，面试一定不要紧张，不要紧张

1、自我介绍
2、为什加入我们公司，岗位为什么符合你
3、你工作中最具有挑战成功的案例
4、你在工作优势是什么
5、还有其他问题吗

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首先是招聘打电话过来，简单的问一些简历上的问题以及过往的工作经验和工作结果，过了之后会约分部组织部长的视频面试，再过了以后是分区总的面试

1.以往的工作经验以及工作结果
2.组织人效等等
3.通过什么样的方法对商品及损耗进行管理
4线上的分类占比

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在boss上和分部人事简单聊了聊，然后就打电话过来问了一下基本情况，觉得合适就约时间和分部的组织部长视频面试，过了之后就是区域总经理，然后就是告知薪资，提供资料做背调，等offer

1.自我介绍
2.从小店到大店，你觉得你的优势是什么，凭什么觉得你能胜任这份工作
3.怎么提升门店业绩

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