上来首先是自我介绍，两个面试官有一个面试官挺亲切的，另一个比较严肃，两个记录员在那里负责记录和补充。

问了你所在的工作场地你最看好的领导是谁，为什么？
如果是你，需要多久才能达到主管这个岗位且能够胜任？
如果场地发生异常情况你改怎么应对

赞一下(0) 踩一下

先是群面无领导小组讨论，然后多对一，简化了面试流程，无领导小组之后直接多对一，然后出一个综合的结果

先是自我介绍，然后针对简历上的项目提出一些他们想了解的问题，让自己简述一个你自己认为做的比较成功的项目，其他关于专业方面的倒是没有提问

赞一下(0) 踩一下