先和人事面谈，觉得条件合适后，再和景观负责人面谈，均是一对一面，过程需要简单的自我介绍，需要自带作品集，简述自己的工作经历。

人事主要是问一些个人信息，工作经验，家庭住址，是否结婚以及对公司的了解等等；
景观负责人会问一些专业上的问题，对景观设计这一行的一些自己的看法，对未来的职业规划，之前工作主要从事的内容，自己最擅长什么等等。

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我去的时候比较特殊，很着急招人。相当于院长的人直接面试的，就问了下工作经验，是做施工图还是方案设计，未来倾向于是施工图还是方案设计。当时就基本敲定了，然后说让人力给我谈工资。等了一会儿，人力说没空，让我回家等电话。第二天，人力打电话，来说了下福利待遇，就基本敲定入职了

设计经验多久了？偏向施工图还是方案？为什么离开上一家公司？多久能入职，自己的职位规划

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