1、小组面试，根据面试官提出的问题（需要有正反观点），依次给出自己的意见，随后大家进行讨论，最终再依次给出自己的结论
2、单人面试，3-4个面试官对一个人，提问的问题都非常基础，基本和技术没有任何关系，更关心性格和态度等内容

日常生活的爱好、是否有女朋友等
并不会提及薪水，但是也有自己可以跟面试官提问的环节，我当时时间太晚了，所以并没有问什么

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简单电话面试，然后一对一部门经理也就是你的上司面。首先是自我介绍，然后谈谈以前做过什么项目，什么角色，若不是应聘的岗位，请说下为什么转岗。还有你对需求的理解，与如何处理与开发的关系，你认为对此前这个岗位，你的优点和不足是什么。

简单电话面试，然后一对一部门经理也就是你的上司面。首先是自我介绍，然后谈谈以前做过什么项目，什么角色，若不是应聘的岗位，请说下为什么转岗。还有你对需求的理解，与如何处理与开发的关系，你认为对此前这个岗位，你的优点和不足是什么。

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面试前在家做一份线上iq题，过去面试，有人会带你进区面试，等着人事过来，期间会问专业技能，工作性质，询问你的工作方向，总体面试流程比较正规，现在我在等通知，不知道多久出结果。

对于你要面试的岗位，你的优缺点是什么？
自我介绍，你的特长，你的创新能力体现在哪里？
你觉得产品经理需要具备什么素质？
你个人这些素质，你怎么评价自己？

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