十一部部门经理直接面试的。问了过往经理，当我介绍到在校参加过POCIB比赛时（因为招聘岗位写跟单员，我就讲专业相关的比赛）她打断说那些跟实际工作内容差远了，没用。我就开始有点慌乱了。后面进去才知道原来是投标专员加上合同执行跟进工作。进口部每个部门经理都是个小老板我们的工资福利得看经理给，所以就算集团下发了什么福利，如果经理说我们没有就得还给经理。

1自我介绍，2过往经历，3是否有在广州长久发展的打算，4近期考虑结婚生子吗，5接受出差和加班吗？基本都需要加班，出差看标的情况…

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一对一面试，比较简单，面对面提问一些问题，正常回答即可。简单交流之后会问你的理想薪酬，职业规划

一，你对这个岗位的理解是什么。二，你为什么选择本公司，最看重哪一点。三，家庭相关。四，一些专业问题。五，简单聊聊职业规划

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1、网上投简历，获得面试机会（单独面试）；
2、面试过程：自我介绍、职业规划、期望薪资；
3、已被录取，薪资8000。
4、面试不难，一面是人事，二面是部门经理。

1、选择我公司的原因；
2、如果政府部门工程款由于特殊原因未及时付款，怎么解决？
3、未来有什么样的职业规划？

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