票务员 专题汇总

票务员 面试经验分享列表,共14

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面试过程:

在boss直聘上提交申请,问我能不能接受上班时间和待遇,能接受就邀请我面试了。到达之后给我讲解amadeus系统中,代表航班,客人,单程还是往返机票以及地点是什么样的英文形式,给了三个题目让我做。做完题目,经理给让我做一段自我介绍让他拍成视频,然后问我两个问题并详细介绍了工资待遇就结束了

面试官问的面试题:

1、你有没有做过销售相关的工作;
2、为什么想做这个岗位;
3、为什么辞掉上一份工作;
4、你怎样理解耐心和细心。

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面试过程:

填完简历,群面考核个人沟通能力,比如,假如客户询问机票出票慢的原因,还有就是工作夜班承受能力

面试官问的面试题:

也没有问过多的问题,面试过程描述过面试官的问题,工作简单,主要将就做事严谨,细致,和效率
,会英语最容易被录用,有3个月试用期考核,这段时间就只能考自己努力,待遇还不错

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面试过程:

找的第三方机构,过去之后先有专业人员进行宣讲,大概就是介绍自家公司,然后会先做一张卷子,就是对国航的了解,然后对机场的了解之类的,之后才会正式开始面试

面试官问的面试题:

自我介绍,然后会问每项工作为什么会辞职,和上司的关系,上一个工作的薪资,如果和领导意见不统一的时候该怎么办,进去之后如果发现自己不适合这份工作该怎么办,还有自己理想中的薪资是多少之类的

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票务员面试经验(北京) - 民航

2013-08-21 | 网上申请
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