面试也就问了一些简单的施工技术方面的问题，以及一些工人如何管理，自己对遇到一些问题的处理办法，感觉也没有什么难的都是一些简单的东西面试

工程部经理问：现场钢筋应该怎样控制？
我回答：现场钢筋控制主要有以下几点：
1.根据现场施工图纸翻样，准确了解现场所需钢筋型号，规格
2.根据情况选择需要材料原料的长度例如：9米、12米
3.钢筋制作过程中先下长料后下短料，最好根据料单编号长短料组合以节约现场材料。
4.工人绑扎过程中严格按照图纸料单正确绑扎，不允许长料短用，随意裁剪，更不允许
偷工减料
5.工人绑扎安装并验收完成后，对余料进行收拾返回钢筋加工场地，对此按照规格型号
分类配入下层加工成品中
6.对钢筋制作场地严格管控严禁随意切割。

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视频面试，直接和条线主管面试，无人力参与，面试问题稍难，直接告知面试结果无问题，感觉态度还可以，希望较大

地下室控制要点、如何平衡进度和质量两者之间的问题，为了抢进度采取过那些措施，如何实施的

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没想象的那样会聊很多专业问题，整个面试过程都很放松，HR主要是聊些性格方面的想了解你是个怎样的人，二面是项目经理面试，问的也是些浅显得问题

1、上一份工作离职原因是什么，为什么想来我们公司；2、你未来5年有什么职业规划；3、你认为自己是个什么样的人

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