两轮面试 主管和总监 因为是一个新部门 所以对以前的经验要求比较少 主要看重你对公司发展的看法 自己一些对这个部门业务开展的想法

活动执行方面的能力 需要做落地的活动 并且是否有一定的沟通交流能力
上一家公司离职的原因
薪资要求 对周末工作的看法和接受程度

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