先是同事线下面试，再是经理线上面试。每次面试时间不超过15分钟，面试过程快速完成，一般是对自身情况的了解。

1、求职动机。2、对过往经历的介绍。3、面试官介绍职位
1、英文自我介绍。2、有没有相似经验。

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通过人才市场的招聘会投递简历，得到该公司的面试机会。该公司经营内容是互联网名片（电话卡销售）。
我的应聘意向职位是行政人事或文员。上午投简历，通知下午去公司面试。一面是一对一长沙分公司经理面试。二面是专业技能笔试和一对一面试。
1、问相对于其他的应届毕业生，你有哪些优势？答：专业性较强，有商务方面的写作功底，具有一定的策划能力。
2、问：很多大学生现在都有眼高手低的问题，如果是你会这样吗？
答：不会。从我的观点来看，目前大学生应该脚踏实地，从打牢基础开始。正确认识自己，做好自己的本职工作，精益求精。
3、你觉得自己的性格属于哪种类型？
答：性格较内向，能服从上级领导，有团队意识，能和同事协作完成工作。
4、大学期间参加过哪些社团活动？
答：参加市场营销社团，担任过宣传部副部长和策划部副部长。曾组织策划校级活动水果拼盘大赛。
通过面试我了解到，该公司薪酬待遇：签三方协议，轮岗制，加班（有补贴，非时薪），实习期一个月工资2300/月，转正后2500/月，五险一金，不保管职工档案

1、相对于其他的应届毕业生，你有哪些优势？ 2、很多大学生现在都有眼高手低的问题，如果是你会这样吗？ 3、你觉得自己的性格属于哪种类型？ 4、大学期间参加过哪些社团活动？ 5、对于我们公司，你有什么想要了解的吗？

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面试比较简单，主要是问之前的从业经历，家庭情况，还有以后的工作规划。面试官介绍了一下公司情况，岗位要求。

之前的工作内容？为什么离职？为什么来天津工作了？在工作中具体具体实践人事知识？自己的人生规划及职业规划。

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