生产管理工程师 专题汇总
生产管理工程师 专题汇总
海普瑞在广东药科大学举办宣讲会，本人是广东工业大学制药工程专业2017届应届毕业生，依靠广州大学城的交通便利，而且又是药企的宣讲，专业相关，所以就屁颠屁颠跑过去听宣讲。宣讲会过程中有公司介绍，Q&A环节，公司的副总裁龚总也来到了宣讲会现场，为现场的大学生们解答疑惑，宣讲会现场不接受简历，没有初面，因为是跟智联招聘合作的，后续的网申，面试通知都是通过智联的平台通知的，今年的校招改成大街网合作的，具体面试流程以今年为准。宣讲会后，在智联上进行网申，网申通过后需要进行在线测评，前20题为通用能力测试，后163题为素质测验，其实就是常规的行测题，按照自己的感觉写就可以了，测评好像没有怎么筛人，身边的同学都过了测评（当天，11月7号早上收到在线测评的通知，当天晚上就收到通知了，11月9号下午面试）。第二轮是无领导小组讨论，去到华南理工大学五山校区面试，按面试岗位分好大组，每个组分成两个小组，需要在30min内完成HR布置的题目，两个小组PK。我们这个大组的题目是设计一个垃圾桶（两张A2纸），其他大组的题目有设计实验室（固定面积）的，还有利用固定预算如何展开工作布置的，我们小组讨论、设计、动手，各个方面配合得比较好，最后也进了比较多的人（当天晚上得到通知，在第二天下午进行下一轮面试，这一轮刷了挺多人的，一半以上应该是有的）。最后一轮部门负责人面试，氛围比较好，问题也比较专业，整体感觉不错。真正的面试只有两场，一场是无领导小组讨论，一场是部门负责人的专业面，难度中等（10号下午面试的，11号晚上收到面试通过的通知，并且通知12号参加签约座谈会）。整个面试过程给我的感觉就是，效率很高，不会像很多公司一样拖拖拉拉，通过面试的感觉就是，我适合公司，公司又适合我，这样就通过啦
面试官问的面试题： 真正的面试只有两场，一场是无领导小组讨论，问题也不会很难，需要控制好时间，小组内部需要团结一致去完成任务；另一场是部门负责人的专业面，需要结合岗位需要的能力要求，我面试的岗位是生产管理工程师，面试前着重去准备了与制药设备的有关问题，在面试过程中，专业面上，面试官也问了“为何选择面试这个岗位”“说一说对这个岗位的认识”“在学校里或者实习的时候，接触过哪些设备”“英语四六级水平”等等，难度中等，需要对公司的背景有一定的了解和自己的思考。