通过朋友推荐得到此次面试机会，面试总共有五位面试官，属于群面其中有领导和HR主管。面试的流程是首先做一个五分钟左右的自我介绍，然后由面试官进行提问，比如问之前的工作经历，以及个人未来的规划。最后有被录取，我的整日感受面试官态度都很好，很不错的一次面试。

一、原来是在什么单位工作？
二、原来工作的内容项目介绍一下？
三、你为什么选择来到人保？
四、谈一谈你对自己未来的工作规划？

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公司快速扩张的时期，BOSS直聘上和HR聊天，，HR一面，经理二面，总监三面。就简历经历、个人发展，就是和HR沟通可能被压薪了。

对自己的岗位的认识
对自己未来发展的规划
对理赔的了解程度
是否知道特药
为什么想要从事保险行业，对保险的了解
还有什么对于公司想要知道的
最成功的一件事
个人的缺点
个人的优点
是否有相关证书

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初试比较简单，问问对公司了解多少？离职原因，为什么选择平安？
然后是云面试，有选择，有问答，主要是心理测评。

之前工作离职原因？
对公司了解多少？
选择平安的原因是什么？
对保险了解多少？
为什么会选择保险这个行业？
保险行业对你最大吸引力是什么？

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