先是自我介绍，大家好！很荣幸能够来到这里参加今天的面试，渴望以后能在各位领导的指导下、各位同事的帮助下进一步成长。我叫黄炳坛，广东茂名人，2015年6月毕业于广东工程职业技术学院。毕业至今我从事的工作都是以营销方面为主，所以销售，售后，人际交流方面是我的特长。两年时间已经过去了，我将选择我的另一段人生历程。在众多的选择中，我毅然选择来到中国人保，因为我相信人保会提供给我一个全新的舞台，让我在这里尽显我的能力，挥洒我的青春。然后咨询我的家庭情况！

你的长处？为什么放弃以前的工作？对公司的看法？你觉得你能胜任现在的工作吗？你对加班的看法。

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笔试过后一个多月得到一面通知，于是和一群人一起去群面了。面试官的身份不详，因为是国企也没办法去扒LINKEDIN什么的，就是简单的自我介绍，以及一些行为面的典型问题，不涉及任何保险相关知识。
然后过了几天开始二面，感觉面试官更SENIOR了一些，然而问的问题还是和上次大同小异，问了薪酬期望。

一面：就是简单的自我介绍，以及一些行为面的典型问题，不涉及任何保险相关知识。
二面：再一次自我介绍，薪酬期望感觉是随口问的。
主要难处其实还是在面试之前的笔试上，行测的模板

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首先在网上投简历，过了几天就去面试。面试分三面，首先是笔试，一些逻辑题，然后有英语阅读理解还有一篇翻译， 都不难。然后笔试过了就是HR姐姐面试，问题都是随机的，不过主要了解上一份工作的薪资。最后是和部门主管的一对一面试，考察了一下英语能力，还有问为何觉得自己能胜任这份工作，能不能接受加班，还列举了他们部门加班严重的情况。最后回家等通知，大概一个星期就通知面试结果给offer了。

1.自我介绍；2.上一份工作的大致情况；3.上一份工作的薪资待遇；4.对加班的看法；5.英语测试一下英语能力

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