人事/前台/专员 专题汇总

人事/前台/专员 面试经验分享列表,共35

面试过程:

第一天是电话面试,面试官主要询问了我目前的状况,在校还是已经毕业了,问我家庭情况和地址。因为餐饮前台这份职业比较辛苦,大多数人坚持工作的时间不长,面试官想了解个人是否具有耐力和恒心。第二天,是单独面试,直接去了公司总部。人事人很好,跟我聊了很久,问了我一些家庭情况,餐饮方面的相关技术情况等等,并且给我几个工作地点的选择,有下马坊和新街口两个区域,并且跟我详细阐述了两个工作地点的差异。最终跟我说完具体细节之后,问我是否愿意上班。我说可以,然后跟我签了一份三天的试用合同,第二天就开始正式上班

面试官问的面试题:

面试的是一个导演吧好像也不是hr
1.一定问的自我介绍
2.熟不熟悉公司是做什么的(业务范围)
3.说说自己的优缺点
4.如果一天一个小朋友也没有采访到,你会怎么疏解心情
5.下班时间到了,你一天的指标还没有完成,你会怎么做

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| 网上申请
面试过程:

填写简历,然后再有专业的人来面试,会问一些问题,比如工作经历,求职意向,个人优势等等,更专业的面试还需要做试卷,以此来判断个人的专业能力,最后让回家等通知,电话通知面试成功,然后入职

面试官问的面试题:

自我介绍,说说为什么选择这个公司,有哪些优缺点,过去在学校的履历,现在住在哪里,在学校获得过什么荣誉,谈一下未来职业发展,想从事哪个岗位,有什么业余爱好,对薪资有什么要求

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| 招聘会
面试过程:

通过筹开酒店大型招聘会面试,首先是hr面试,性格测评,然后是部门经理面试,通过后等待入职体检

面试官问的面试题:

已婚育问我怎么平衡工作和家庭
前台怎么做好服务和营销
为什么选择这个岗位
自我介绍

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