面试过程： 群面-hr一对二-大区总监一对四-终面
总体面试难度一般，主要表现出多这份工作的喜爱，对他们公司的企业文化的热爱，面试官都比较和蔼可亲，主要思维活跃，灵活点就可以通过面试，群面是无小组讨论，题目难度一般，但是要适当的发言，注意时间。
面试官问的面试题： HR面试时，问了我们在校期间做的最有意义的事和最没有意义的事，没有专业性很强的问题，就是了解你是否适合这个岗位，要表现出对销售行业的喜爱和对他们公司的热爱，还会问一些简单的问题，比如你怎么理解销售之类的问题，这些都随机应变就好了，发言时要注意语言逻辑。
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