面试过程简单，hr给出的氛围很轻松，主要围绕有无销售经验，是否接受电销模式，以及未来的职业规划。

1.之前是做什么工作的。2.是否喜欢销售工作？3.理想的收入薪资是多少？4.对于电销的了解，是否能接受电销的模式。

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面试其实不难，会大概问一下你的基本情况，然后对猿辅导的了解，以及让你自己叙述一段你的销售经历

你之前从事过这个行业吗
你了解猿辅导吗，对猿辅导有什么看法
叙述一段你曾经的销售经历

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群面，一共3个人
首先进行自我介绍、然后问上一个工作的离职原因、个人的未来规划、怎么看待教育这个行业，自己对教育的理解、对与这个一对一教育的形式怎么看的，说说优缺点
被录取了，实习2500，本来说好的是2800，到那里又变卦了，说三个月后会再涨到2800
压力还是比较大的，要在一天左右的时间内进行培训，记住各个年级的教学内容、特点，以便在跟家长沟通时，分析学生丢分原因，给出建议。

群面，一共3个人
首先进行自我介绍、然后问上一个工作的离职原因、个人的未来规划、怎么看待教育这个行业，自己对教育的理解、对与这个一对一教育的形式怎么看的，说说优缺点
被录取了，实习2500，本来说好的是2800，到那里又变卦了，说三个月后会再涨到2800
压力还是比较大的，要在一天左右的时间内进行培训，记住各个年级的教学内容、特点，以便在跟家长沟通时，分析学生丢分原因，给出建议。

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