日文入力 专题汇总
首先日语自我介绍，HR问离职原因，之后详细介绍他们公司发展史，发展方向目标，所招聘的岗位要求，各项薪金福利待遇，因为准备不充分，不自信没有底气，有些被动，HR说会和项目经理说一下情况再决定是否需要二面，结果可想而知。一面就没过。
HR详细询问相关工作的离职原因，并做了详细记录，家庭大体情况，对薪资福利的要求，好像还有问到相关过工作的一些成绩吧，时间久了，记不太清了，其实不难，就是自己没有准备好，太匆忙。
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网上申请，通知面试，3对1群面，全程日语，问题较简单，主要看日语程度，还有做题，看你的仔细程度，都是很简单的加减乘除，口算。
家庭情况，自我介绍，学习情况，工作实习情况，为什么来公司，以后有什么规划，等等，具体很多都忘了，时间比较久
学校老师介绍，当时一共7、8个人参加面试，到那边填了面试资料，测试内容。人事讲了工作内容及要求。介绍了下公司和待遇福利。
你现住哪里？对这份工作期望？是否能够适应加班？
