无领导小组面试
2个面试官，10个面试者
首先3-5分钟的自我介绍
然后是出题大概内容为如果你是一个生鲜经理，在进入一个空白的地方市场是应该怎么做，并且如何布置任务
我当时第一次面试，一脸懵，也不咋说话，最后只好当一个控场的，和时间提醒的

大概内容为如果你是一个生鲜经理，在进入一个空白的地方市场是应该怎么做，并且如何布置任务

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是通过网上招聘的途径了解到牧原，面试开始是电话沟通，然后群面（无领导），然后是填一个测试的题目（行测类的），然后是电话的一个形式。前面都通过了基本一天到两天出结果，就有下一阶段的通知。我感觉有一些面试经历，准备充足的话还是比较简单的。

自我介绍 姓名 毕业院校 来自哪里 家庭情况
对牧原的了解，为什么选择牧原
家里人是否支持去牧原
对工作地点、位置等是否又要求，面试通过能否接收调岗

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面试分为群面和二面，群面试自我介绍和非结构化面试，二面是项目经理和hr对你进行提问主要是针对你简历中的表现和一些问题和一些家庭的生活的问题，然后以及对企业文化的理解。重点的是看一个人对于这个岗位有没有抗压能力有没有销售能力，主要是这些

对于牧原啊三个销售渠道的理解？
对于牧原文化的理解？
个人的生活爱好
家庭情况。回答的话尽量表现出来自己有销售能力的一面，然后对岗位有一定的理解，能够接受牧原的文化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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