人事行政前台 专题汇总

人事行政前台 面试经验分享列表,共15

| 网上申请
面试过程:

通过网上申请得到面试机会的,递交简历后,等了40分钟,才等到面试官面试。前台那里坐着3个员工,让我觉得都是3个都是前台,不过她解释说,是其他部门的,前台只招一个。
排我前面的,也是应聘行政前台的,整个面试过程持续了40分钟吧。之后轮到我面试了,面试官有8年的HR经验,表现的很专业,整个面试过程一直强调亲和力,前台语气要温柔,可能我等了太久,语气让她感觉比较冲,所以她给我的评语就是:态度不好!面试5分钟就结束了!面试很难,要招聘的是有高档写字楼前台经验的MM吧。
公司人数不多,目测就20人左右吧,公司面积大概在300平方左右。前台后面是面试区,独立的办公室,其他都是开放的,旁边还有一个专门研制奶茶的工作区,工作区旁边是活动拓展场所,隔壁是开放办公室,大概20个位置吧。
位置不算偏僻,出来地铁口走5-10分钟就到了。

面试官问的面试题:

1、请自我介绍
2、为什么不从事之前的工作,毕竟做了那么久?
3、你怎么看待前台这份工作呢?
4、怎么会选择这份工作?有什么发展方向吗

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| 校园招聘
面试过程:

先填表 主要就是个人情况 学业情况 证书情况 家庭情况 然后与老板进行面试 最后等待结果

面试官问的面试题:

你认为行政前台要做什么
在学校有没有组织过什么团建
你会怎么组织团建
你的兴趣爱好是什么
你在校学的什么课程

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| 网上申请
面试过程:

在招聘软件上投完简历,基本是当天第二天会打电话询问是否找到工作,可以问一些简单的问题,对方明确表示不能当即确定面试,过一两天人事专员会打电话邀请面试,面试过程很轻松,HR小姐姐很漂亮,对之前的工作经历,这个岗位是否有了解,家庭背景,是否在沈阳定居等等进行了解,不是很难。过三天左右会发复试通知,应该是他们的资历资源部部长面试,还没到面试时间,请给我加油吧。。

面试官问的面试题:

1.做自我介绍(籍贯、学历、上次的工作经历和内容、家庭情况)
2.为什么选择华润?
3.希望的最低薪酬是多少?
4.为什么离开上一家公司?
5.普通话是否标准
6.兴趣爱好

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