| 招聘会
面试过程： 招聘会上投的简历，三天后收到HR的面试通知，主要就是简单的自我介绍，然后开始问一些为什么选择何辉，对何辉理解多少。然后主要是HR介绍公司情况，岗位内容，公司福利之类的，最后就是自由提问和薪资期望。二面是主管面，就是突然打个电话，三队一开始面试。主要是自我介绍，项目介绍，然后是提问环节。整个过程很不错。
面试官问的面试题： 1.自我介绍一下
2.简单介绍一下你的项目/毕设情况
3.我为什么选择何辉？对何辉有什么了解？
4.期望薪资是多少？
5.你还有什么其他的问题吗
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| 网上申请
面试过程： 先去前台拿表填写个人资料信息和人格测试表格，人格测试有很多页可以随意填写，后面有个科长来给你面试，全程面试没难度，不需要上机画图，面试过程很好通过，主要做散热器方面的。后面我被录用了。
面试官问的面试题： 先去前台拿表填写个人资料信息和人格测试表格，人格测试有很多页可以随意填写，后面有个科长来给你面试，全程面试没难度，不需要上机画图，面试过程很好通过，主要做散热器方面的。后面我被录用了。
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| 校园招聘
面试过程： 整个过程分为，投递简历，筛选简历，线上测试，面试和随后的签约过程。面试是半结构话面试，最开始做1-3分钟的自我介绍，随后面试官会根据自我介绍和简历进行询问。
面试官问的面试题： 面试的题目，1-3分钟的自我介绍，想要应聘什么岗位，对该岗位有什么了解。说一说自己和该岗位的匹配度和优缺点，对自己五年内的职业规划。
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